※参照元：独立行政法人労働政策研究・研修機構

一般的に、初任給は大卒の方が専門卒よりも高い傾向にあります。厚生労働省の「令和元年賃金構造基本統計調査」などを見ても、新規学卒者の賃金は大学卒の方が高いことが示されています。ただし、これはあくまで全体の傾向であり、個人の能力や職種、企業規模によっては逆転することも多いです。特に専門職においては、スキルや経験が直接的に給与に反映されやすいです。 医師や宇宙飛行士など大卒以上の学歴が必須となるケースもあります。しかし、近年では成果主義や実力主義を導入する企業も増えており、専門職においては、実績やスキル、マネジメント能力が昇進に大きく影響します。

特にIT・Web業界のエンジニア、デザイナー、クリエイターなどの専門職では、ポートフォリオやこれまでの実績、最新技術への対応力、問題解決能力といった「スキル」が、学歴よりもはるかに重視されます。企業は即戦力となる人材を求めており、実践的なスキルがある専門卒のほうが、就職に有利に働くケースも珍しくありません。

年収1,000万円以上を目指せる職種は、専門的なスキルや経験、高い成果が求められるものが多く、学歴よりも個人の能力が重要視される傾向にあります。

専門職としての強みを最大限に活かす働き方としては、以下のようなものが挙げられます。

専門性の高い内容や実践に繋がる知識を学べる

専門学校の大きな強みの一つです。特定の業界や職種に特化したカリキュラムが組まれており、座学だけでなく実習や演習を通じて、即戦力となる実践的なスキルを習得できます。企業との連携も強く、実際の現場で役立つ知識やノウハウが学べるのが特徴です

年収が高い、または社会的に成功している専門職の共通点としては、以下のような点が挙げられます。

専門分野に特化しているため、その分野の企業から直接求人が来ることが多く、特定の業界に特化した合同企業説明会なども開催されるため、効率的に就職活動を進められます。

専門学校では、インターンシップや企業との共同プロジェクトなどを通じて、在学中から実際の現場で経験を積む機会が多く提供されます。これにより、卒業後すぐに現場で活躍できる能力が身につきます。

多くの場合、専門学校は2年制または3年制であり、大学の4年制に比べて短い期間で専門スキルを習得し、社会に出ることができます。これにより、早くキャリアをスタートさせ、実務経験を積むことが可能です。最終的に、専門卒と大卒のどちらが良いかは、個人の目指すキャリアや学習スタイルによって異なります。専門職を目指すのであれば、実践的なスキル習得に特化した専門学校は非常に魅力的な選択肢と言えるでしょう。